Offre d'emploi en Intérim à
PRINGY (74370) Responsable d’atelier pliage H/F

Responsable d'Atelier Pliage H/F – Salaire selon expérience

L'agence Temporis Annecy est à la recherche d'un(e) Responsable d'Atelier Pliage pour son client, une belle entreprise locale !

Si vous aimez les défis techniques et que vous souhaitez diriger une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

Piloter l'atelier : vous préparez les programmes de production et assurez que tout se passe dans les temps, avec une qualité au top.
Assurer la qualité : vous vérifiez que les pliages et les pièces sur mesure sont impeccables, en respectant les process.
Contrôler les pièces : vous faites le contrôle qualité et quantité des pièces fabriquées.
Gérer les stocks : vous veillez à ce qu'il ne manque jamais de matières premières ni de matériel.
Soutien technique : vous êtes là pour apporter les infos techniques et définir les délais de production.
Logistique : vous supervisez l’emballage et les zones de mise à disposition des clients.

Profil recherché :

Vous êtes à l’aise avec les techniques de pliage et la lecture de plans techniques.
Vous savez encadrer une équipe et les motiver pour atteindre les objectifs ensemble.
Vous êtes organisé(e) et aimez que les choses avancent efficacement.

Ce qu'on appréciera chez vous :

Une excellente perception spatiale et une bonne connaissance des matériaux, notamment métalliques.
Votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions rapidement.

Horaires :

39 heures par semaine du lundi au vendredi.

Rejoignez une entreprise qui valorise la qualité et le respect des délais, avec une ambiance conviviale et professionnelle !

Postulez en ligne dès aujourd'hui et venez rejoindre notre client, on a hâte de vous rencontrer !

Chez Temporis Annecy, on vous accueille avec bienveillance, respect et bonne humeur. Ensemble, faisons matcher les bonnes personnes avec les bonnes entreprises !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.