Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe !
Nous recherchons un RESPONSABLE COURS DES MATERIAUX H/F pour notre client basé à Thouars.
Pendant votre mission, vous serez le responsable de la gestion de la cours des matériaux.
Votre rôle sera de manager une équipe avec l'organisation et la planification de leurs plannings.
Vous assurerez le bon focntionnement de l’activité quotidienne de votre secteur et vous serez un leader de la gestion commerciale (vérifier les approvisionnements, offres etc...)
Vous veillerez au bon visuel du ou des rayons de votre périmètre et de leurs entretiens.
Profil:
Vous êtes fort d'expéreince dans la cour des matériaux, vous êtes autonome et vous savez manager une équipe ? Alors ce poste vous attend !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Savoirs et savoir-faire
Gérer un parc de matériels, Mettre en place des actions commerciales, Management
- Qualités requises
Autonomie, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité, Force de proposition
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.