Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2024
  • Référence 9932885871
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail CESSON SEVIGNE (35510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 40/45K€ brut annuel selon profil

Offre d'emploi en CDI à
CESSON SEVIGNE (35510) Responsable Comptabilité H/F

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts et Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Responsable comptable» H/F en CDI.

Au siège de l'entreprise, et en étroite collaboration avec le cabinet d'expertise-comptable de l'entreprise, vous encadrez le service comptabilité :
- Manager une équipe de 3 personnes
- Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels
- Assurer la révision comptable
- Elaborer le bilan
- Etablir les prévisions budgétaires
- Contrôler le respect des obligations légales
- Réaliser des diagnostics financiers et définir la stratégie comptable
- Participer à des tâches administratives diverses si besoin

Poste basé à Cesson-Sévigné, zone ZI Sud Est
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Temps plein
Rémunération : 40/45K€ brut annuel, selon profil

Et vous ?
De formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA, BTS comtpabilité...), vous justifiez d'une solide expérience en entreprise sur un poste similaire ou en cabinet comptable (au moins 5 ans)
Fiable et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre pro-activité, votre efficacité et vos capacités managériales.
En bonne intelligence, vous savez aussi sortir du cadre et soutenir vos collègues dans leurs missions.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

Avantages
Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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