Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 9932957972
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail LA MEZIERE (35520)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 40k€ brut annuel selon profil

Offre d'emploi en CDI à
LA MEZIERE (35520) Responsable Comptabilité et Contrôle de Gestion H/F

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts et Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Responsable Comptabilité et Contrôle de Gestion» H/F en CDI.

Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous êtes en charge des aspects administratifs et financiers de l'entreprise :
⦁ Gestion comptable, fiscale, RH et administrative
⦁ Contrôle de gestion au niveau du groupe
⦁ Gestion de la trésorerie du groupe
⦁ Participation à l’élaboration des stratégies des prix de ventes
⦁ Gestion de l’ERP EBP
⦁ Assistance dans l’étude des investissements au niveau du groupe
⦁ Management et formation des collaborateurs au sein du service

Poste basé à La Meziere
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Temps plein
Rémunération : à partir de 40k€ brut annuel selon profil
Allers retours à l'étranger à prévoir.

Et vous ?
De formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA, BTS comtpabilité...), vous justifiez d'une solide expérience en comptabilité et contrôle de gestion.
Fiable, organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre pro-activité et vos capacités d'adaptation.
Vous aimez manager et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique en plein développement?

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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