Temporis Experts & Cadres recrute vos talents de demain.
Notre client est spécialisé dans la protection incendie (installation, dépannage, maintenance).
Il recrute son/sa future Responsable BE.
Vous intégrez une entreprise de 18 salariés.
Vos missions :
- Manager et accompagner 2 techniciens BE junior,
- Superviser les études techniques de conception et d'exécution des installations de protection incendie,
- Assurer la conformité des études et leur faisabilité…
Votre profil :
De formation Ingénieur Génie électrique ou mécanique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire notamment en posture de manager d'équipe.
Vous maitrisez :
- les logiciels AUTOCAD et REVIT
- les calculs hydrauliques,
- la géométrie et le calcul de la résistance des matériaux
- l'anglais technique
Vous avez un leadership qui vous permettra de motiver et d'accompagner votre équipe pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes un-e bon-ne communicant-e et vous êtes pédagogue.
Vos qualités relationnelles vous permettent de gérer et suivre vos dossiers avec vos clients.
L'entreprise est certifiée APSAD et MASE.
Modalités du poste :
CDI – Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire entre 47k€ et 55k€ selon expériences et profil.
Avantages : mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, tickets restaurants, prime
Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature.
- Savoirs et savoir-faire
Actualiser des dossiers techniques de définition du projet, Concevoir un dossier technique de définition du projet, Élaborer des propositions techniques, Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation), Apporter une assistance technique, Contrôler la réalisation d'une prestation, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Capacité à fédérer, Curiosité
- Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.