Offre d'emploi en Intérim à
MARMOUTIER (67440) Responsable atelier carrosserie

L’agence Temporis Saverne, votre expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un responsable atelier carrosserie H/F pour un poste basé à Marmoutier.

Vos principales missions :

Supervision
Gestion du programme de construction des équipements par rapport au planning de livraison.
Planification du travail de l’équipe.
Relation avec les responsables des autres ateliers et services.
Gestion des ressources humaines.
Maintenance des équipements et outillages.
Respect des mesures d’hygiène et de sécurité.
Contrôle des horaires de pointage.
Résolution des problèmes courants.
2.
Ordonnancement – Lancement
Définir l’ordre des priorités entre réparation et construction neuve.
Suivi des composants en sous-traitance avec les achats.
3.
Gestion des documents techniques
Suivi des délivrables techniques et mises à jour : plans, nomenclatures, instructions, ….
Suivi des cartes de travail.
4.
Contrôle qualité et réception clients
Contrôle véhicules avant livraison.
Réception des clients qui suivent l’avancement de leur véhicule et qui souhaitent des réparations.

Compétence avérée du métier de la métallerie et en particulier de la mécano-soudure des aciers à hautes limites élastiques
Maitrise de l’informatique (pack Office, ERP Sylob)
Rigoureux
Organisé

Pourquoi rejoindre ce poste via Temporis Saverne ?

Avec Temporis Saverne, profitez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre processus de recrutement et intégrez une entreprise à taille humaine qui allie proximité et professionnalisme. Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée et bienveillante, bénéficiant de la structure et de la qualité d’un acteur reconnu dans son secteur.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble votre avenir professionnel.

Pour postuler, contactez-nous à l'agence Temporis Saverne !
agence.saverne@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.