HOP HOP HOP, n’est-ce pas l’heure de mettre en lumière tes talents ?!
Temporis Les Sables d’Olonne, à l'écoute de tes envies professionnelles veut t’y aider !
A la recherche d’un poste de réparateur gel coat (H/F), sur le secteur des Sables d'Olonne pour notre client spécialisé dans le chantier naval c’est la bonne pioche pour toi !
Voici tes missions :
Réalisation d'une couche isolante du polystyrène
Projection et application de pâte ou d'enduit
Usinage
Projection de gel coat
Stratification au contact et par projection simultanée
Ton profil :
- Tes livres de chevet sont sur le thème naval
- Tu as une expérience significative dans ce domaine
Ton emploi du temps :
-Temps plein
- Travail en journée
Ce poste est fait pour toi !
Tic-Tac Tic-Tac… On attend ton CV ! A l’agence TEMPORIS Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie, Romy et Claudie t'attendent ! Tu peux aussi les contacter en te connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant ton espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00.
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Savoirs et savoir-faire
Cabine de peinture, Appliquer le vernis, Conditionner un produit, Entretenir des équipements, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Curiosité
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.