Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Régleur(euse) machine et manutentionnaire de production H/F

TEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui nous recrutons un(e) Régleur(se) machine et manutentionnaire de production H/F.

Notre client : Leader international dans la conception, le développement et la fabrication de compléments alimentaires, substituts de repas, produits riches en protéines, produits diététiques hyperprotéinées, snacks et collations riches en protéines, et autres aliments nutritionnels, fonctionnels et santé.

Travail en poste (5h – 19h20 ou 20h20), rattaché à l’unité de production.

Travail en lien avec les techniciens de maintenance notamment lors de la formation.

Descriptif du poste :
- Réglage des machines d’ensachage de poudres avant démarrage.
- Support aux opérateurs pour affiner les réglages pendant la production.
- Alimentation des machines, big bag, sacs ou cartons de matières premières.
- Nettoyage de machine lors de changement de produits.
- Maintenance premier niveau.

Profil du candidat :
- Formation mécanicien si possible.
- Expérience en réglage machine ou maintenance mécanique.
- Capable de manutentionner des sacs pour approvisionner les machines.
- Sérieux et minutieux.

Possibilité de passer à 39h hebdo avec 4h supplémentaires payées par semaine.
Taux horaire : 11,65 €

Poste à pourvoir à 5 minutes de Valence Ouest sur du long terme !

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

Tu es ce profil ?! L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature sur temporis.fr !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.