Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Tel : 0252605666 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/11/2024
  • Référence 99324131045
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail ANGERS (49100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective de l'entreprise

Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49100) Régleur / Régleuse sur machine de production

Temporis Angers Sud recrute un(e) Régleur pour l’un de ses clients situé à Angers, poste à pourvoir dès maintenant !

Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits de soins et cosmétiques.

Le réglage n’a plus de secret pour toi ? Tu aimes le travail en équipe ? Alors lis la suite !!!

Tes missions principales seront :
- Réaliser / organiser les changements de format,
- Assurer la maintenance de premier niveau des lignes de conditionnement,
- Assurer la sécurité des lignes de conditionnement,
- Assurer la bonne performance des lignes,
- Assurer des lignes de conditionnement sous le régime 5S.

Alors ? Toujours partant(e) ?

Horaires : Du lundi au jeudi (5h-13h / 13h-21h) et le vendredi (5h-11h / 11h-17h)
Rémunération : Selon la convention collective de l’entreprise + primes assiduité, primes d’équipe et d’habillage + IFM + ICP
Avantages : CE – CET – Mutuelle

N’attends plus pour nous transmettre ton CV ou viens à l’agence 68 boulevard du Roi René !
Alice, Marina et Johan attendent ton CV avec impatience !!!

TEMPORIS ANGERS SUD
68 BOULEVARD DU ROI RENE
49100 ANGERS
02.52.60.56.66

Savoirs et savoir-faire
Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication, Concevoir des procédures de maintenance, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Curiosité
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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