Offre d'emploi en CDI à
MONTFAUCON EN VELAY (43290) Régleur / Régleuse machine à extrusion de matières plastiques et caoutchouc

Votre Mission
En tant que Régleur en Extrusion Plastique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos lignes de production. Vous serez responsable de l’installation, du réglage, et du bon fonctionnement des équipements d’extrusion afin de garantir une production optimale et conforme aux exigences de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

Monter et démonter les outillages nécessaires à l’extrusion.
Régler les machines (paramétrage, ajustement des outils et des températures).
Superviser le démarrage, le suivi, et l’arrêt des lignes de production.
Effectuer les contrôles qualité en cours de production.
Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances.

Profil Recherché
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, et dotée d’une expertise technique dans le domaine de l’extrusion plastique.

Compétences et qualifications :

Formation technique en plasturgie ou en mécanique industrielle (CAP, Bac Pro, ou équivalent).
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des procédés d’extrusion et des réglages machines.
Connaissance des matériaux plastiques et de leurs comportements.
Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
Capacité à travailler en équipe et autonomie dans la prise de décisions.

Atouts supplémentaires :

Connaissance en maintenance industrielle.
Expérience avec des lignes automatisées.

Horaires : 3x8 (5-13h ; 13h-21h 21h-5h)

Prêt à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature à thomas.arquillere@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.