L'agence Temporis Annemasse recherche un Régleur sur Multibroche Traditionnel (H/F) : Le Maître des Machines Recherché !
Lieu : Thyez (74300)
Statut : Pro du réglage de précision
Entreprise : À la pointe de la technologie avec des locaux neufs tout beaux, tout brillants
Ambiance : Salariés chouchoutés comme jamais (oui, ici on prend soin de toi) !
Tu aimes quand tout tourne rond ? (Littéralement). Tu es capable de régler une machine comme personne et la faire ronronner comme un chat bien nourri ? Alors, tu es la personne qu'il nous faut !
Ta mission, si tu l'acceptes :
Régler nos multibroches traditionnelles comme un chef (tu seras le maestro des machines)
Assurer que chaque pièce est parfaitement calibrée et prête à conquérir le monde (ou presque)
Garder un œil sur les détails, car c’est là que la magie opère
Plonger dans un environnement moderne, ultra-techno, où les machines te vénèrent (presque autant que nous )
Ce qu’on t’offre :
Un environnement neuf, lumineux, avec des locaux qui sentent encore la peinture fraîche
Des collègues aux petits soins, des pauses café de qualité supérieure , et une atmosphère où chacun se sent bien
La possibilité d’évoluer dans une entreprise qui aime être à la pointe (des technologies, mais aussi des idées)
Et bien sûr, un poste en CDI (on aime s’engager sur le long terme, surtout avec les bons éléments)
Les compétences que tu dois avoir (à part ton sourire) :
Maîtrise des multibroches traditionnelles : Tu règles, tu ajustes, et hop, ça roule !
Un sens aigu du détail : Les petites erreurs ? Pas chez toi.
Esprit d’équipe : Parce qu’à plusieurs, on est toujours plus forts.
En résumé : Si tu cherches une entreprise où tu pourras allier tradition et innovation dans des locaux flambant neufs, avec des collègues au top et
des projets stimulants, ne cherche plus. Tu es au bon endroit !
Viens faire tourner les multibroches avec nous !
Postulez directement à cette offre !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.