TEMPORIS LORIENT recherche un(e) régleur(se) enrobés expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le terrassement, les enrobés, la pose de clôtures et l’aménagement extérieur. Réputée dans tout le Finistère (29), cette structure s’illustre par la qualité de ses réalisations.

Tes missions :
- Préparer le chantier : Participer activement à la mise en œuvre des enrobés.
- Assurer un réglage précis : Obtenir un nivellement parfait et une répartition homogène.
- Travailler en synergie : Collaborer étroitement avec les conducteurs d’engins et les équipes sur le terrain.
- Contrôler la qualité : Vérifier l’épaisseur, la planéité et la bonne compacité des enrobés.
- Entretenir les équipements : Garantir le bon fonctionnement du matériel utilisé.

Mission longue durée avec de réelles perspectives d’évolution.
Rémunération selon profil + primes de chantier, avec un minimum garanti de 2160 € brut/mois.

Ton profil :
- Expérience souhaitée dans les enrobés ou les travaux publics.
- Sérieux(se), méticuleux(se), et motivé(e) par le travail de qualité.
- Aisance en travail d’équipe et à l’aise en extérieur, par tous les temps.

Envie de relever le défi ?
Postule dès maintenant et construis avec TEMPORIS LORIENT les infrastructures de demain !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.