TEMPORIS LORIENT recherche un(e) régleur(se) enrobés confirmé(e) pour intégrer une entreprise experte en terrassement, enrobés, clôtures et aménagements extérieurs. Reconnue dans tout le Finistère (29), cette société réalise des projets de haute qualité.

Tes missions :
- Préparation du chantier : Participer aux travaux de mise en œuvre des enrobés.
- Réglage de précision : Garantir un nivellement optimal et une application uniforme.
- Collaboration : Travailler en étroite coordination avec les conducteurs d’engins et les équipes terrain.
- Contrôle et vérification : S’assurer de l’épaisseur, de la planéité et de la compacité des enrobés posés.
- Maintenance des outils : Veiller au bon état du matériel et des équipements utilisés.

Mission longue durée, avec perspectives d’évolution.
Salaire selon expérience + primes chantier, avec un minimum garanti de 2160 € brut/mois.

Ton profil :
- Expérience souhaitée en enrobés ou dans les travaux publics.
- Soin et rigueur, avec un goût pour le travail bien fait.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Envoie-nous ta candidature et participe à la construction des infrastructures de demain avec TEMPORIS LORIENT !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.