Offre d'emploi en CDI à
ST PIERRE EN FAUCIGNY (74800) Régleur / Décolleteur H/F

Aujourd’hui, nous recherchons un Régleur / Décolleteur H/F pour notre client, un acteur incontournable de l’industrie métallurgique locale, qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de son fonctionnement.

Si vous aimez travailler dans une entreprise à taille humaine où l'ambiance est conviviale et familiale, ce poste est fait pour vous !

Vous serez responsable du montage, du lancement de la production, de la gestion des pannes et du suivi de la production, tout en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts.

Vos missions :
- Lancer et mettre en route la production
- Contrôler et suivre la production selon la gamme de pilotage et le plan de fabrication
- Alimenter les machines, effectuer les réglages nécessaires et contrôler la qualité
- Diagnostiquer et résoudre les pannes, en analysant les écarts et en mettant en place les actions correctives
- Assurer la maintenance de niveau 2 (réglage des appareils, coulisses, pinces de serrage…)
- Réaliser les montages, les changements de séries et affûter les outils
- Effectuer les interventions sur les périphériques (réglages embarreurs, pompes HP, etc.)
- Assurer la conformité des produits à 100% et réaliser les capabilités

Votre profil :
- Expérience significative ou formation en décolletage
- Bonne maîtrise des machines-outils CN ou traditionnelles
- Connaissance des techniques d’usinage, d'affûtage et de mécanique
- Capacité à lire un plan, réaliser des calculs simples et utiliser des moyens de contrôle et de mesure (tampons, appareillages 3D/2D, etc.)

Si vous êtes rigoureux, autonome et avez une bonne capacité d’analyse, rejoignez cette équipe dynamique et contribuez au succès de l’entreprise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.