Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/11/2024
  • Référence 9932975051
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CONTAMINE SUR ARVE (74130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
CONTAMINE SUR ARVE (74130) Régleur CN Tourneur H/F

Vous avez un talent pour le tournage et le fraisage ? Vous aimez créer des pièces parfaites, calibrées au millimètre, et les machines à commandes numériques (CN) n'ont aucun secret pour vous ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Le Poste :

En tant que Régleur CN Tourneur, vous serez au cœur de la production, où chaque pièce que vous usinez raconte une histoire de précision et de savoir-faire ! Votre mission ? Donner vie aux pièces en suivant rigoureusement les plans et les consignes, tout en garantissant qualité et précision.

Vos missions au quotidien :

- Préparation et réglages : Assurez-vous du bon fonctionnement des machines, les alimentez en matière, et vérifiez les spécificités techniques des pièces à produire.
- Suivi de production : Lancez et surveillez les opérations de fraisage, tournage, et perçage en respectant les modes opératoires et le planning.
- Contrôle qualité : Utilisez les outils de mesure pour vérifier la conformité des pièces usinées, ajustez les paramètres si nécessaire, et assurez la traçabilité de chaque production.
- Maintenance : Réalisez les entretiens de premier et deuxième niveaux (graissage, vérification des niveaux d’huile, nettoyage du poste).

Profil Recherché
Vous avez une formation en usinage (CAP/BEP minimum) et une solide expérience avec les machines CN. Vous maîtrisez la lecture de plans, connaissez les langages de programmation et savez manipuler les équipements avec précision. Une autorisation pour le pont roulant et/ou les chariots élévateurs ? Encore mieux !

Envie de prendre part à cette aventure ?
Postulez maintenant et transformez votre passion pour l’usinage en carrière !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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