Offre d'emploi en CDI à
JUVIGNY (74100) Regleur CN H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Regleur CN H/F pour notre client reconnu dans les solutions de soudure des thermoplastiques et métaux non ferreux et de découpe ultrasons industriel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et la direction garde une forte proximité avec l'ensemble des équipes.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes le garant de la programmation et du reglage des fraiseuses / tours dans le respect des consignes de sécurité.

Vos missions :

• Fabrique des composants mécaniques
• Suit un plan de fabrication
• Élabore des instructions de fabrication assistées par ordinateur (FAO) avec des logiciels tels que WORKNC, ou à l'aide de l'interface Siemens
• Configure les paramètres de découpe
• Effectue les premières étapes de la production
• Garantit la finition du composant en fonction des normes de précision et de qualité requises
• Gère la calibration des sonotrodes
• Actualise les plans de production
• Sélectionne les instruments adéquats
• Répartit les heures de production sur chaque projet
• Fabrique des composants d'ajustement
• Honore les échéances prévues

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO / BTS ou équivalent et/ou expérience réussie dans ce domaine.

Respect des règles, de la hiérarchie, dispnibilité, sécurité, précision, rigueur, autonomie, conscience professionnelle, confidentialité, réaction en cas d'urgence, organisation, propreté et ordre feront votre réussite.

Maîtrise de l'usinage numérique (fraiseuse – tour), expérience réussie et lecture de plan.

Choix des outils appropriés au travail à exécuter et savoir exploiter des données pour comprendre les processus.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.