Chez Temporis, on s’épanouit, on gagne en autonomie, on grandit...
Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !
Ici, l’humain est au cœur de tout : de notre métier, de nos relations, de notre succès.
Nous sommes une entreprise indépendante ancrée localement depuis plus de 14 ans à Vannes, tout en bénéficiant de la force du réseau Temporis via un modèle de franchise.
Notre capitaine d’équipe ? Marie Lanoë

Ce que nous cherchons
Pour accompagner le développement du Pôle Industrie, nous recrutons notre futur.e alternant.e Référent.e Recrutement.
Vous voulez apprendre le métier de recruteur.se-commercial.e, être au cœur de l’action et grandir dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien
Vous aurez un rôle clé dans notre équipe, à la fois recruteur.se et développeur.se commercial.e :
• Recrutement 360° : analyser les besoins, rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures, sourcer, mener les entretiens, sélectionner les profils…
• Fidélisation et développement client : suivre un portefeuille d’entreprises partenaires, tout en prospectant de nouvelles structures (par téléphone et sur le terrain).
• Ambassadeur.drice de la marque Temporis : vous contribuez activement à la dynamique de l’équipe, avec vos idées, votre énergie et votre envie de faire bouger les lignes.

Votre profil
• Vous préparez une formation RH (ou équivalent) niveau Bac+3 minimum
• Vous avez le sens du service client et le goût du challenge
• Vous êtes organisé.e, curieux.se et adaptable
• Vous possèdez une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Vous avez le permis B : des déplacements sont à prévoir

Pourquoi nous rejoindre ?
• Pour monter en compétences rapidement dans un métier passionnant
• Pour évoluer dans une ambiance bienveillante, dynamique et pleine d’humour
• Pour faire la différence localement en participant à une aventure humaine forte

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous voulez apprendre en faisant, tout en étant entouré.e d’une équipe au top…
Alors n’attends plus, postulez et rejoignez l’aventure Temporis !

Je m'appelle Astrid et j'ai hâte de rencontrer mon futur binôme !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.