Temporis Saint-Nazaire recherche activement son ou sa future Référent.e recrutement/ Commercial sédentaire pour un temps complet, avec une équipe accueillante et dans des conditions de travail au Top !

En quoi consiste ce métier? Recherchez les profils adéquats via un processus de recrutement complet afin de répondre aux demandes de nos nombreux clients entreprises. Oui, nous sommes au croisement des Ressources Humaines et du Commerce !

Les activités principales en agence ? Prospecter, Recruter, Gérer les commandes entrantes et sortantes (placement actif), établir et gérer des contrats de travail et fidéliser nos clients intérimaires et entreprises.

Trois conditions pour travailler en agence : être doté.e d'une réelle fibre commerciale et relationnelle, motivé.e par la relation humaine et être très curieux.se.

ÇA VOUS PARLE? Alors lisez la suite :

Poste en 35 h. Amplitude horaire 8h-12h30 / 14h-18h30 (Selon planning)

Rémuneration : 1900€brut, plus primes et tickets restaurant.

Dans l'équipe on aime : la bonne humeur, le travail de qualité, les belles rencontres et bien sûr tous les jours découvrir de nouvelles choses.

Dans l'équipe on n'aime pas : la monotonie et la routine, l'individualisme, décevoir ses clients.es et ne plus avoir de café ou de thé.

Si vous vous retrouvez dans ce que je viens de dire et que le poste vous intéresse, je serai ravi de pouvoir vous rencontrer pour vous donner plus de détails.

J'ai hâte de découvrir votre profil. N'hésitez pas à postuler ! Mylène

Savoirs et savoir-faire

Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière, Développer un portefeuille clients et prospects, Droit du travail, Gestion des Ressources Humaines

Qualités requises

Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.