Temporis Roanne

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42300 Roanne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/11/2024
  • Référence 9933004511
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ROANNE (42300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 15€ brut/heure

Offre d'emploi en CDI à
ROANNE (42300) Référent Mécanicien Monteur en Industrie H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'aventure Temporis Roanne !

Notre équipe recherche un REFERENT MECANICIEN MONTEUR H/F pour l'un de ses clients, une belle entreprise industrielle roannaise de renommée internationale et spécialisée dans la conception de véhicules de lutte contre les incendies.


* Les missions :
- Conseiller, écouter, guider et superviser les membres de votre équipe.
- Optimiser la gestion du personnel.
- Préparer les différents postes de travail (perçage, vissage, taraudage, collage, assemblage).
- Organiser les tâches de chacun pour une meilleure fluidité de la ligne de production.


* Le profil recherché :
Vous disposez d’une expérience significative en tant que mécanicien monteur, idéalement dans le secteur automobile ou de véhicules spéciaux.
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et systèmes hydrauliques/pneumatiques, une appétence pour le management ainsi qu’une aisance relationnelle.
Vous savez lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont la rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation.


* Salaire :
- Taux horaire à partir de 15€ brut


N’attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Roanne dès aujourd’hui.
Noura, Karine, Sylvie et Justine vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Sens de la communication, Capacité de décision, Capacité à fédérer, Autonomie, Prise de recul, Réactivité
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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