Temporis Vannes

126 boulevard de la paix
56000 Vannes
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/12/2024
  • Référence 99326269237
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail VANNES (56000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VANNES (56000) REFERENT MATERIEL H/F

TEMPORIS VANNES - Créateur d'opportunités professionnelles depuis plus de 12ans sur Vannes et sa région.

Nous recrutons actuellement un ELECTROMECANICIEN/ REFERENT MATERIEL H/F pour un groupe spécialisé dans le gros oeuvre et le génie civil sur Vannes.

Vos missions seront à discuter ensemble mais elles pourront s'articuler autour des tâches suivantes:

- Electromécanicien : Réaliser les actions dédiées à l’installation, à l’entretien, à la réparation et à la fabrication du matériel, au sein du parc et/ou sur chantiers.
• Réaliser les installations de chantier (électricité, plomberie, base vie...) en fonction des possibilités temporelles et techniques et à l’aide de personnel supplémentaire à sa demande.
• Intervenir au besoin sur les chantiers pour installer/ remettre en état le matériel dans sa spécialité en fonction des possibilités temporelles et techniques
• Participer aux réunions d’encadrement
• Gestion diverse :
- Des packs fleet hilti et outillages
- Des harnais et extincteurs (suivi – vérification – Contrôle annuel)
- De la flotte des véhicules de service
- Des bungalows et matériels

- Gestion du dépôt de Vannes : Assurer la préparation, la manutention, le transport et le rangement du matériel sur le parc, en lien avec les responsables Travaux:
• Anticiper, planifier et organiser les entrées / sorties de matériel en lien avec les chantiers et les transporteurs en tenant à jour le planning
• Gérer les flux de camions sur le parc
• Piloter les chargements / déchargements des camions en faisant appliquer les règles de sécurité et les modes opératoires prévus
• Organiser et maintenir le rangement du parc


- Gestionnaire/référent matériel : Réaliser les opérations administratives inhérentes au matériel dont il a la charge en appliquant les procédures et les règles définies.
• Se tenir informé des retours de chantiers avant départ des chantiers
• Organiser et gérer les livraisons sur chantier avec l’équipe Travaux
• Assurer les commandes de matériel en fonction des besoins, en concertation avec les chantiers dans le respect des délais, et le contrôle de la facturation.
• Etre force de proposition sur la définition du matériel lors des réunions et préparation de chantier (optimisation des installations de chantier), participer aux réunions de lancement de chantier (PMG/MMS)
• Conseil pour optimiser les chargements lors des rotations du matériel
• Anticiper et planifier les besoins des chantiers dans le respect des délais de livraison
• Gérer les « non- conformités » liées à son périmètre
• Faire réaliser les vérifications réglementaires (hors grues et matériels inhérents à la responsabilité chantier)
• Fournir les notices d’utilisation du matériel livré et nouveau
• Veiller au respect des consignes particulières, réaliser des visites de chantier (visite croisée) pour vérifier la conformité d’utilisation des matériels
• Participer au CHSCT de l’établissement
• Participer au challenge sécurité
• Assurer la veille technique et remonter les bonnes pratiques

VOTRE PROFIL
Issu(e) d’une formation technique (idéalement de profil électromécanicien), vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine du BTP.
Habilitations électriques à jour obligatoire

Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Contactez-moi!

Je m'appelle Marie, je suis spécialiste des métiers du BTP. Je serais ravie de vous conseiller et de vous orienter dans votre recherche.

Besoin d'en savoir plus sur l'interim? Nos référents recrutement vous accompagnent tout au long de votre mission.
Vous bénéficierez de notre CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement.... Pensez-y

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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