TEMPORIS HAGUENAU, team impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver le job de tes rêves !
Notre but ? Révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner dans ta recherche d'emploi.
Nous recherchons un Référent logistique (H/F) pour un poste basé à Drusenheim.
Ta mission :
- Organiser et coordonner, en toute autonomie, les transports nationaux et internationaux.
- Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs pour les affaires courantes et les accords d'expédition.
- Agir comme référent interne pour les procédures d’affrètement et la gestion des stocks.
- Surveiller les niveaux de stocks et coordonner les approvisionnements avec le service commercial.
- Définir, formaliser et développer les processus logistiques.
- Compiler des données et indicateurs pour suivre les coûts logistiques.
Ton profil :
- Formation en gestion des transports/logistique ou en commerce avec expérience en transport.
- Excellentes connaissances géographiques.
- Esprit pragmatique, résistance au stress et goût pour le travail en équipe.
- Maîtrise de l’allemand (ou anglais accepté).
Ce qu’on t’offre :
- Une chance de contribuer au développement d’une nouvelle filiale.
- Une équipe dynamique et motivée.
- Des missions variées et de nombreux échanges.
- Des circuits de décision rapides.
- Un poste stable en CDI avec des perspectives à long terme.
Les plus : Mutuelle.
Poste basé sur le site d’une nouvelle usine ultramoderne en construction.
Attention : ce poste nécessite un déplacement de 6 mois en Autriche pour être formé dans une usine déjà installée.
L'allemand est donc indispensable.
Si tu cherches une opportunité de carrière enrichissante dans un environnement convivial et en plein essor, c’est le moment de te lancer !
Envoie-nous vite ton CV via mail : agence.haguenau@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Haguenau.
Plus de renseignements par téléphone au 03.88.09.85.80
Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
