Temporis Villeneuve d'Ascq

30 place Salvador Allende
59650 Villeneuve d'Ascq
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Tel : 03 59 61 61 99 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932890886
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail WASQUEHAL (59290)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14,18 euros de jour / 15,16 euros de nuit

Offre d'emploi en Intérim à
WASQUEHAL (59290) Réceptionniste en hôtellerie

Vous avez le sourire facile et un talent naturel pour rendre chaque jour un peu plus lumineux ? Vous êtes le roi/la reine de l'organisation et aimez aider les autres avec enthousiasme ? Alors, nous avons une super nouvelle pour vous !
Nous recherchons un réceptionniste de jour H/F et un réceptionniste de nuit H/F pour notre client basé à Wasquehal.
Vos missions si vous l’acceptez seront les suivantes :
- Diverses taches bureautique (réservation, check in, check out etc …)
- Service au bar
- Ménage
- Service du petit déjeuner le matin.
- Élaboration du petit déjeuner en horaire de nuit
Les horaires :
Du lundi au dimanche en horaires décalés pour le réceptionniste de jour : 7h / 14h30 ou 13h30 / 20h30
Du mercredi au samedi et du mercredi au vendredi une semaine sur deux pour le réceptionniste de nuit : 20h 7h30
Profil recherché :
• Excellente présentation et sens du service
• Bonnes compétences en communication, avec une maîtrise de l’anglais professionnel
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
• Expérience dans un poste similaire appréciée

Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez briller chez notre client.

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.