Temporis Annemasse

2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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Tel : 04.50.74.31.44 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/09/2024
  • Référence 9932883061
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GAILLARD (74240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
GAILLARD (74240) Réceptionniste en hôtellerie

L’agence d’emploi Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients un(e) Réceptionniste H/F
A pourvoir de suite!

Nous recherchons un/une collaborateur/trice sachant apporter soin et fiabilité dans son travail quotidien de réceptionniste de jour dans un hôtel.

En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des standards de l"enseigne, de la satisfaction de la clientèle et de l’atteinte des objectifs qualitatifs et financiers.

Votre profil :

Issu d’une formation Bac + 2 ou Bac + 3 en hôtellerie, vous disposez d’expériences réussies en hôtellerie.
Maîtrise de l’anglais, des outils informatiques, connaissance des outils de réservation

Vous êtes une personne souriante et polyvalente. Vous n'hésitez pas à prêter main forte de temps en temps pour du renfort au service ou encore pour servir les petit-déjeuners.

Vos horaires: 6h30-15h ou 14h30-23h avec un week-end par mois non travaillé


Vous avez le sens du service, de l’accueil, un très bon relationnel, une excellente communication, la capacité à travailler efficacement en équipe, le sens de l’initiative, de l’organisation et de la rigueur ?

Vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique et dans un établissement de renom ?

Vos avantages:

Rémunération de 12 euros bruts avec panier repas pour le midi et prime d'intéressement
Mission qui peut déboucher sur un CDI

Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez postuler directement à cette annonce. Nous attendons avec impatience votre candidature!

Temporis
2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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