Temporis Bordeaux centre

26 rue du Général Larminat
33000 Bordeaux
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Tel : 05.56.13.60.80 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/11/2024
  • Référence 99326906715
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail BORDEAUX (33000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.80€/h

Offre d'emploi en Intérim à
BORDEAUX (33000) Réceptionniste de jour maitrisant OPERA URGENT H/F interim

Bienvenue chez Temporis Bordeaux centre, aujourd'hui nous vous recherchons un receptionniste polyvalant maitrisant le logiciel OPERA


Vos missions seront les suivantes pour un réceptionniste de jour ou de nuit
A son arrivée faire un débriefing avec l'équipe du soir et idem le matin avec l'équipe qui prend la relève
Accueillir chaleureusement les clients,
Maitrisez le check-in et check-out, les walks-in. Savoir vendre les prestations de l'hotel.
Savoir expliquer le fonctionnement de l'hotel à chaque client et les beautés de notre région
Gérer les réservations et prendre les accomptes necessaires fonctionnement ainsi que toutes les prestations de l’établissement.
Savoir encaisser et fermer une caisse journalière en s'assurant de mettre l'argent au coffre pour les postes de nuits
Savoir préparer les feuilles de femmes de ménage pour le lendemain, vérifier les arrivées et les départs du lendemain, préparation des accès aux chambres.
S'assurer de la propreté de son environnement de travail.


Vous devrez maitriser l'Anglais et une troisième langue serait un énorme plus.

MISSION URGENTE RENOUVELLABLE A PARTIR DE MARDI 8/10/2024


Si vous etes prets à relever le défi, avec une expérience d'au moins une saison sur ce logiciel.

Salaire est de 13.04€/h sans de potentiel prime selon les hotels


Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Gestion du stress, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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