Notre site utilise des cookies

Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel

Temporis Quimper

32 rue Amiral Ronarc'h
29000 QUIMPER
Voir sur la carte
Tel : 02 57 68 03 78 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h
Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/04/2025
  • Référence 9933295872
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail QUIMPER (29000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPER (29000) Réceptionniste

Annonce : Réceptionniste H/F - Hôtel à Audierne !

Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre idyllique ? Nous recherchons pour un hôtel situé à Audierne, face à la plage, un(e) réceptionniste ayant déjà acquis une première expérience ou une formation en réception.

A propos de l'hôtel :
Cet hôtel 3 étoiles offre des chambres confortables, toutes avec vue sur la mer et certaines disposant même d'une terrasse. L'hôtel est situé à 45 minutes de Quimper.

Vos missions :
-accueillir et enregistrer les clients avec professionnalisme et convivialité
-assurer le suivi des réservations et des départs des clients
-répondre aux demandes des clients et leur fournir des informations sur la région
-gérer les appels téléphoniques et les mails
-veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de réception

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une première expérience en réception ou avec une formation en hôtellerie.

Les plus de travailler avec TEMPORIS :
-IFM/ICP +21%
-CET +5%
-Formations


Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV à quimper.recrutement@temporis.fr

Temporis Quimper
32 rue Amiral Ronarc'h,
29000 Quimper
02/57/68/03/78

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.