Temporis Sélestat

3 boulevard Maréchal Foch
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 9933053843
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail NIEDERHERGHEIM (68127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1818€ brut/mois

Offre d'emploi en Intérim à
NIEDERHERGHEIM (68127) Réceptionnaire équipe fixe après-midi H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche 1 réceptionnaire h/f de produits frais en équipe d'après-midi.

Pour notre client, centrale d'achat appartenant à un groupe de grande distribution, vous travaillerez en entrepôt réfrigéré (4 à 6°C).

Vos missions :

Dans un entrepôt, vous serez responsable de la vérification des marchandises entrantes. Vous devrez assurer la conformité des réceptions, contrôler la quantité et la qualité des produits avant leur stockage, et suivre les non-conformités.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, vous souhaitez vous engager sur le long terme. Vous avez de l'expérience en logistqiue, dans l'idéal sur un poste similaire.

Informations complémentaires :
Salaire : 1818€ brut/mois, heures supplémentaires possibles
Horaires de travail : équipe fixe après-midi 15h-22h21


Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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