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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/05/2025
  • Référence 99326991816
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CORBEIL ESSONNES (91100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire rémunération comprise entre 2300€00 et 2600€00 brut mensuel selon profil

Offre d'emploi en CDI à
CORBEIL ESSONNES (91100) Réceptionnaire en atelier mécanique H/F

Tu aime les nouveaux défis ? Regardez-vite cette annonce !
Pour notre client concessionnaire automobile , nous recherchons activement un(e) Réceptionnaire en atelier Mécanique Automobile avec expérience dans les marques kia/Fiat.

Tu auras en charge la prise des rendez-vous, l’accueil des clients et la gestion de la relation client jusqu’à la restitution du véhicule.
Tu analysera les besoin de chaque client et proposeras les prestations adaptées, tout en établissant les devis et ouvrant les ordres de réparation.
Le contact client est naturel pour toi ? tu as également une expérience dans en concession automobile ? Alors j'attends ta candidature...

Ton salaire sera négociable selon ton expérience sur une fourchette allant de : 2300-2600€ brut,

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sups possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Savoirs et savoir-faire
Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Accueillir une clientèle
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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