Offre d'emploi en CDI à
DIJON (21000) Réceptionnaire de pièces détachées Poids Lourds () H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, entreprise familiale de 180 collaborateurs, distributeur exclusif des marques VOLVO Trucks et NISSAN Utilitaires, sur les départements de Bourgogne Franche Comté et Champagne Ardennes, recrute pour son atelier de Dijon un(e) Magasinier(e) H/F pour venir renforcer les équipes

Formé(e) pour devenir rapidement autonome sur votre périmètre, vous prendrez en charge la gestion de la réception des pièces de rechange et de leur mise en stock.
Une formation sur l'outil de gestion informatique sera assurée ainsi qu'une période avec le magasinier titulaire.

En charge de la bonne tenue des stocks, du passage des commandes de réapprovisionnements auprès des fournisseurs à la sortie client, vous pouvez également assurer l’accueil client au comptoir.

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine des pièces détachées dans le VL, PL ou matériel agricole car votre connaissance technique des pièces vous permettra d'être rapidement autonome. Autodidacte ou issu(e) d'une formation initiale dans le domaine technique, votre sens du contact et du travail en équipe seront également essentiels pour réussir dans ce poste.

Avantages : entretien et suivi personnalisés, IFM et ICP.

Vous souhaitez découvrir le milieu du "Poids Lourds" alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez directement l'agence pour un entretien personnalisé.

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Sens de l'organisation, Sens de la communication

Avantages

Primes, Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.