Temporis Saintes

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17100 SAINTES
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/09/2024
  • Référence 9932822144
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail PONS (17800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 16.48 € brut de l'heure

Offre d'emploi en CDI à
PONS (17800) Réceptionnaire automobile H/F

Aujourd'hui, le profil recherché : Réceptionnaire auto

Lieu de travail : Pons (17)

TEMPORIS SAINTES, expert en recrutement !

Vos missions :
- Accueil de la clientèle : rédaction des ordres de réparations/commandes de travaux, propositions de forfaits, vente additionnelle de produits et services
- Application des procédures qualités en vigueur dans l’entreprise
- Organisation et planification des interventions en collaboration avec les secrétaires d’accueil
- Gérer les délais annoncés au client
- Fournir au client un compte rendu des opérations effectuées (expliquer correctement la facture)
- Réceptionner et restituer le véhicule (rendre les clefs et faire signer l’OR)
- Gestion des réclamations
- Promotion des offres de service de l’entreprise

Votre profil
Vous avez une expérience en tant que réceptionnaire automobile.
Vous avez des connaissances en mécanique.
Vous êtes souriant(e), motivé(e) et dynamique.


Pour postuler :
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !

Ce que nous proposons ?
- Un suivi personnalisé dans votre vie professionnelle
- des acomptes à la semaine,
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission,
- La mutuelle intérimaire,
- Notre CE Temporis

Postulez dès maintenant si le poste vous intéresse !

A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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