TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra dynamique !

Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de ramoneur/ramoneuse.

Secteur : CHATELLERAULT
Poste long terme

En tant que ramoneur/ramoneuse vous serez en charge de :
- Ramoner les conduits de cheminée, poêles à bois, chaudières et autres systèmes de chauffage.
- Inspecter et nettoyer les conduits d’évacuation des fumées.
- Vérifier l’état des installations et signaler d'éventuels risques.
- Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d’entretien de leurs installations.
- Assurer une maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage.
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi auprès des clients.

VOTRE PROFIL :
- Vous disposez d’une expérience en tant que ramoneur/ramoneuse, ou êtes motivé(e) à suivre une formation dans ce domaine.
- Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité liées aux installations.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent relationnel client.
- Permis de conduire B obligatoire pour les déplacements chez les clients.

AVANTAGES :
- Voiture de fonction
- Formation en interne
- Prise en charge des frais de déplacements
- Flexibilité sur les horaires


Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av du Président Wilson 86100 CHÂTELLERAULT

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.