Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !
Aujourd’hui, nous recherchons un Raboteur (Régleur/opérateur) (H/F) pour notre client.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.
Et notre client ?
Spécialisé dans la fabrication bois et aluminium, notre client existe depuis 35 ans et est un acteur connu et reconnu du milieu !
Et si on vous parlait un peu plus du projet ?
Vos missions :
• Lire attentivement les plans et préparer soigneusement ton travail
• Régler une machine de rabotage à commande numérique
• Régler les outils de coupes et savoir échanger avec les prestataires
• Trier la qualité des bois (mélèze, sapin, douglas, pin, etc)
• Déligner puis raboter dans les charges de bois dans les temps
• Gérer les stocks de bois brut et rabotés à moyen terme
• Améliorer tes conditions de travail pour viser une meilleure productivité
• Être polyvalent dès que nécessaire pour épauler tes collègues sur d’autres tâches
Pour mener à bien votre mission, il vous faudra être capable de :
• Savoir lire des plans d’usinage, de conception et les fiches de fabrication
• Savoir régler une raboteuse avec CN ainsi que ses outils de coupes
• Être soigneux et tu sais très bien ranger et nettoyer ton poste de travail
Le talent recherché… pourquoi pas vous ?
La principale qualité pour ce poste se situe au niveau du savoir-être, il t’est nécessaire d’avoir le souci du détail et avoir la posture d’une personne responsable comme l’ensemble de l’équipe.
L’expérience sur un poste similaire dans le métier du rabotage (bardages, platelages, à
façon, etc.) en tant que régleur est nécessaire car nous recherchons avant tout quelqu’un pour nous faire avancer.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.