Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 05 (13005) Q P E ( Qualité prévention Environnement ) H/F

Groupe international :

Sous la responsabilité du Directeur, vous collaborez avec les Chefs de chantiers de la zone Sud EST Mediterranée

Vos missions :

Participer aux visites de chantier et aux audits QPE.
Apporter votre expertise aux équipes opérationnelles pour gérer les écarts (non-conformités, réclamations clients, etc.) et les actions d'amélioration (correctives et préventives).
Evaluer les performances QPE des équipes opérationnelles en collaboration avec le Chef d'agence et le Responsable QPE régional.
Mener des projets spécifiques liés au QPE.
Concevoir et animer des actions de formation.
Assister aux réunions QPE et CSE.
Conseiller les Responsables opérationnels sur la gestion des risques.
Participer aux enquêtes après accidents et incidents.
Suivre les indicateurs QPE.
Mettre à jour et suivre le système documentaire QPE.
Participer aux réunions de chefs de chantiers (réunion d'exploitation, CSSCT, etc.).
Des déplacements fréquents sur les chantiers du Sud Est mediterranée sont à prévoir.

Profil recherché


De formation Bac +2 minimum en Sécurité, Environnement ou Qualité, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics. Vous aimez le travail de terrain et êtes à l'aise dans les environnements de chantier. Vous êtes organisé, structuré et possédez de solides compétences pédagogiques et relationnelles. Vous êtes rigoureux, autonome, assidu et recherchez une opportunité où vous pourrez vous inscrire dans la durée dans une entreprise qui propose de beaux projets !

Savoirs et savoir-faire

Audit qualité, Analyse d'incidents, Analyse des risques professionnels, Contrôle qualité, Démarche d'amélioration continue, Analyse des risques, Audit interne

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Véhicule, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.