Temporis Luçon

4 place du Minage
85400 LUCON
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Tel : 02 44 39 03 06 Ouvert Aujourd'hui
9H 12H et 14H 18H
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932965591
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail STE HERMINE (85210)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€/h

Offre d'emploi en Intérim à
STE HERMINE (85210) Préparateur/Préparatrice d'Arômes Alimentaires H/F

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la convivialité, votre autonomie et votre professionnalisme ? Et, cerise sur le gâteau, vous débordez d'énergie ? Alors, embarquez dans l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Actuellement, Temporis Luçon est à la recherche d’un(e) préparateur(trice) d'épices alimentaires H/F.

Vos missions :
Préparer des prémix, utiliser des outils informatiques, peser les ingrédients et gérer les stocks physiques et informatisés.

Votre profil :
Dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir rapidement !

Cette mission vous intéresse ?
Antoine, Emeline, Manon et Lisa vous attendent à l'agence Temporis de Luçon. Vous pouvez aussi postuler en ligne sur http://www.temporis.fr en créant votre espace candidat !

LES AVANTAGES CHEZ TEMPORIS LUÇON :
En plus de votre salaire, vous bénéficiez des primes d'intérim (10 % d'indemnité de congés payés et 10 % d'indemnité de fin de mission).

Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi profiter des avantages du FASTT (garde d’enfants, aide au déplacement, logement) ainsi qu’une mutuelle intérimaire.
Sans oublier notre accompagnement personnalisé : acomptes disponibles chaque mercredi, un CE avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

Savoirs et savoir-faire
Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Conditionner un produit
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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