Temporis Luçon

4 place du Minage
85400 LUCON
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Tel : 02 44 39 03 06 Ouvert Aujourd'hui
9H 12H et 14H 18H
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/12/2024
  • Référence 9933020482
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail STE HERMINE (85210)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€/h

Offre d'emploi en Intérim à
STE HERMINE (85210) Préparateur / Préparatrice de viandes en industrie

Temporis Luçon, révélateur de talents et à l’écoute de vos ambitions professionnelles. Ici, on explore, on observe, et surtout, on repère, on identifie, on découvre et on met en valeur des talents incroyables !

Vous êtes à la recherche d’un poste de Préparateur(trice) de Viandes en Industrie (H/F) ? Vous êtes au bon endroit, cette offre est faite pour vous !

VOS MISSIONS :

- Préparer les viandes pour la production
- Utiliser des outils informatiques pour gérer les stocks
- Manipuler des équipements de manutention
- Suivre les recettes à l’écran et manipuler des colis de gel et des bacs de viande
- Déstocker les ingrédients et veiller à la propreté du matériel

VOTRE PROFIL :

Si vous êtes dynamique et motivé(e), ce poste est fait pour vous !

Cette mission vous intéresse ?

Tic Tac, Tic Tac… N'attendez plus, envoyez-nous votre CV ! Emeline, Antoine et Lisa vous attendent à l’agence Temporis de Luçon. Vous pouvez aussi postuler en ligne sur http://www.temporis.fr en créant votre espace candidat.

LES AVANTAGES TEMPORIS LUÇON :

En plus de votre salaire, profitez des primes d’intérim (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission).
Et ce n’est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.

Sans oublier notre accompagnement personnalisé : acomptes disponibles chaque mercredi, un CE riche en partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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