Temporis Caen

6 Place de la résistance
14000 Caen
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Tel : 02.31.34.21.23 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/01/2025
  • Référence 9933080432
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VERSON (14790)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VERSON (14790) Préparateur / Préparatrice de véhicules neufs ou d'occasion

L'agence Temporis Généraliste de Caen recherche un(e) préparateur de véhicules spécialisé(e) dans les camping-cars, caravanes et autres véhicules de loisirs pour l’un de ses clients.

Vos missions principales seront :

Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
Vérifier l’état général des équipements (systèmes électriques, plomberie, gaz, etc.).
Installer et ajuster les accessoires spécifiques (store, antenne, batterie, etc.).
Effectuer des réparations légères ou des ajustements nécessaires avant livraison.
Préparer les véhicules pour la mise à disposition client ou pour l’exposition en showroom.
Respecter les consignes de sécurité et garantir un travail soigné.

Profil recherché
Expérience en préparation ou entretien de véhicules demandée, idéalement dans le domaine des camping-cars ou caravanes.
Compétences en bricolage et polyvalence technique (électricité, plomberie, mécanique légère).
Sens du détail, rigueur et autonomie.
Bon relationnel pour travailler en équipe et éventuellement accueillir des clients.
Permis B obligatoire ; permis poids lourd ou BE (remorque) est un atout.

Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV à jour) à l’adresse agence.caen@temporis.fr ou contactez-nous directement au 02 31 34 21 23.

Rejoignez Temporis et mettez vos compétences au service de véhicules de loisirs, en contribuant à la satisfaction des clients passionnés de voyage et d’aventure !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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