Nous recrutons pour un de nos clients un Préparateur de véhicule H/F au Havre en Interim.
Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de l’automobile.
Les Missions:
Intervention sur véhicules utilitaires :
- Préparation des véhicules neuf, d’occasion ou particulier pour la vente ou le quotidien de l’usager
- Nettoyage avec / sans eau de véhicule neuf ou d’occasion, utilitaire, (particulier, professionnel, entreprise, …)
- Polish, lustrage carrosserie à la main
- Shampoing des tissus moquette et nettoyage des cuirs
- Convoyage de véhicules neufs ou d’occasion (particuliers ou entreprises)
- Petit entretien (niveau, pression des pneus…)
- travaux d'entretien avec aspirateur
Avantage:
Salaire: 11.65€/h
Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi Du 07/10/2024 au 30/06/2025 renouvelable
Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
- Qualités requises
Autonomie, Prise de recul, Réactivité, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.