Temporis Metz

1 rue Antoine
57000 Metz
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Tel : 03 87 52 08 32 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/01/2025
  • Référence 9933120281
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail REMILLY (57580)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88 € bruts/ heure travaillée

Offre d'emploi en Intérim à
REMILLY (57580) Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution

En recherche d'opportunité professionnelle? L'agence Temporis de Metz en a une pour toi!
Nous te proposons aujourd'hui un poste de préparateur de commandes en DRIVE (H/F).

Tu es intéressé(e)? Alors voici tes missions!

- Préparer les commandes passées en ligne par les clients
- Assurer le chargement des achats dans le coffre de la clientèle
- Stocker et ranger les marchandises
- Effectuer la rotation des produits en fonction des dates limites de vente
- Respecter les règles d’accueil, d’hygiène et de sécurité.

La préparation de commande et le sens du contact client n'ont plus de secrets pour toi?
Alors n'hésites pas !

Polyvalent(e) et plein(e) de dynamisme, tu apprécies le travail en équipe.

La prise de poste s'effectue du lundi au samedi, avec des horaires de matin et d'après midi.

Attention: Zone non desservie par les transports en commun.

Tu es intéressé(e)? Camille et Charlotte t'invitent à envoyer ta candidature et sont impatientes de la recevoir :)

Notre plus ? Rejoindre Temporis c'est bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logemenent), d'acomptes à la demande tous les vendredis et d'un suivi personnalisé.

Savoirs et savoir-faire
Charger des marchandises, des produits, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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