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Temporis Metz

1 rue Antoine
57000 Metz
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/04/2025
  • Référence 9933300871
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LEMUD (57580)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.34 euros bruts par heure travaillée

Offre d'emploi en Intérim à
LEMUD (57580) Préparateur / Préparatrice de commandes avec CACES H/F

Chez Temporis, vous avez TOUJOURS la tête de l'emploi :)

Nous recherchons pour notre client situé sur Rémilly un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F
Votre quotidien :

- Préparation de commandes
- Expédition/Réception de marchandises
- Conduite de chariots (CACES 1A - 3 - 5)
- Stockage de marchandises
- Conditionnement / Emballage
- Manutentions diverses

Travail du lundi au vendredi, postes de journée.

Du port de charges est à prévoir (25-30 kg). Mieux vaut ne pas avoir peur d'utiliser tes muscles :)

Travailleur, punchy et volontaire?

Alors postulez, ce poste est fait pour vous !!

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Persévérance, Gestion du stress

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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