Temporis Léognan
1, avenue de Mont de Marsan33850 Léognan
Voir sur la carte Tel : 0582841616 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Léognan recherche pour un de ses clients des préparateur de commandes (H/F) avec CACES 1B.
Mission à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Préparer les commandes de manière efficace et précise.
- Utiliser le chariot élévateur (CACES 1B) pour déplacer les produits en entrepôt.
- Vérifier la qualité et la quantité des produits avant expédition.
- Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir une expédition rapide et sans erreur des commandes.
Pré-requis :
Titulaire du CACES 1B en cours de validité.
Expérience préalable en préparation de commandes souhaitée.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et sens de l'organisation.
Manutention de charges légères à lourdes.
Avantages : Salaire compétitif / Horaires réguliers et stables /Environnement de travail convivial et sécurisé / Primes diverses.
Temporis Léognan c'est aussi :
- L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité
Envoyez vite votre candidature à Brice, Florian et Alexandre en postulant à cette offre !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean d’Illac, Martignas—sur-Jalle, Mérignac, Blagon, Andernos, Arès, Léognan, Villenave d’Ornon, Martillac, Cadaujac, Canéjan, Cestas, La brède, Saucats, Beautiran, St Médard d'Eyrans et bien d'autres sur la région bordelaise !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.