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Temporis Troyes

103, rue du Général De Gaulle
10000 Troyes
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9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/04/2025
  • Référence 9933299811
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail TORVILLIERS (10440)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.85 euros/heure

Offre d'emploi en Intérim à
TORVILLIERS (10440) Préparateur / Préparatrice de commandes

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un préparateur de commandes H/F

Vos principales missions :

- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
- Participer à un inventaire
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits/Utilisation dun gerbeur
- Conditionner des produits
- Préparer les commandes en suivant les procédures

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

Savoirs et savoir-faire
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Conditionner un produit, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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