Offre d'emploi en Intérim à
ST MARTIN DE ST MAIXENT (79400) Préparateur / Préparatrice de commandes

Vous souhaitez intégrer une entreprise proactive qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et où l’ambiance conviviale est un véritable état d’esprit ?

Entrez dans l’agence TEMPORIS Melle et découvrez par vous-même !

La team Temporis Melle recrute pour l’un de ses clients un(e) Agent de Production.

Vos missions :
Après une formation, vous serez responsable de :
• Lancer et superviser le programme de dosage.
• Préparer et charger les palettes pour les expéditions.
• Gérer les stocks (matières premières, produits de revente, emballages, sacs et poches).
• Assurer l’entretien et le nettoyage des postes de travail.
• Réceptionner les marchandises conditionnées (sacs et palettes).
• Réceptionner les marchandises en vrac.
• Rééditer les bons de livraison.

Profil recherché :
• Le CACES 1b est requis, et les CACES 3 et 5 sont un atout supplémentaire.
• Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.

Informations complémentaires :
• Le poste implique le port de charges pouvant aller jusqu’à 25 kg.

Ce que le client propose :
• Type de contrat : Mission intérim longue durée avec possibilité de CDI !
• Salaire : SMIC avec des perspectives d’évolution.
• Travail en horaires alternants (3x8).

Vos avantages en rejoignant TEMPORIS :
• Une rémunération attractive : taux horaire + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Acompte sur salaire disponible chaque semaine si besoin.
• Accès à des services et aides variés (mutuelle, logement, garde d’enfants, location de véhicule, etc.).
• Prime de parrainage.
• Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures de mission.

Prêt(e) à vivre l’expérience TEMPORIS ?
• Postulez directement à l’offre.
• Appelez-nous au 05 48 17 26 96.
• Venez nous rencontrer au 11 Grande Rue, 79500 Melle – Agence TEMPORIS (ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, fermé le mercredi après-midi).

Restez connectés :
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.