Offre d'emploi en Intérim à
MELLE (79500) Préparateur / Préparatrice de commandes

La TEAM Temporis Melle recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes ( H/F) pour intégrer une équipe dynamique et motivée

Vous évoluerez dans un environnement en froid positif et serez formé(e) sur une période de 2 semaines à 1 mois afin de vous permettre de maîtriser les techniques et outils nécessaires à vos missions.

Vos principales missions :

Préparer les commandes à l’aide d’une scannette.
Manipuler les produits à l’aide d’un transpalette.
Respecter les cadences de travail demandées.
Assurer la polyvalence selon les besoins de l’équipe.

Profil recherché :

Vous savez utiliser une scannette et un transpalette est un plus.
Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et capable de tenir un rythme de travail soutenu.
Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à intervenir sur d'autres tâches si nécessaire.

Conditions du poste :
Type de poste : Travail en horaires 2x8 (matin et après-midi).
Jours de travail : Du lundi au vendredi.
Rémunération : 11,88 €/h + avantages.
Lieu de travail : Environnement en froid positif.
Formation : Une formation d’intégration est prévue sur une période de 2 semaines à 1 mois.


Vos avantages chez TEMPORIS :

Rémunération attractive : taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acomptes hebdomadaires possibles
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule, etc.)
Prime de parrainage
Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail

Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :

- Candidatez directement à l’offre
- Appelez-nous au 05.48.17.26.96
- Rendez-vous au 11 Grande Rue 79500 Melle – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h30-12h30-14h-18h00 du Lundi au Vendredi Fermé le mercredi après-midi)
Restez connecté(e) :

- Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisMelle – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.