Offre d'emploi en Intérim à
NIEDERHERGHEIM (68127) Préparateur / Préparatrice de commandes

TEMPORIS, agence d'emploi à Sélestat, recherche pour l'un de ses client, Centrale d'achat approvisionnant plus d’une centaine de points de vente d'un grand groupe de distribution.

Afin de renforcer les équipes des entrepôts de Niederhergheim, nous recherchons des préparateurs de commandes H/F.

Dans un entrepôt dont 95 % des opérations sont automatisées, vous serez chargé(e) de la préparation de commandes manuelle.

Nous vous proposons :
- un salaire horaire brut de 11.99 euros
auquel s'ajoute la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine.

- selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée : 5% de 21h00 à 22h00, et 20% de 22h00 à 05h00

Première expérience en préparation de commandes idéalement.
Rythme de travail : Equipe fixe OU 2x8
Poste basé à Niederhergheim.
35 heures/semaine
Mission longue durée
Poste à pourvoir de suite
Port de charge à prévoir

Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Conditionner un produit

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.