Vous aimez le contact avec des produits frais et le travail bien fait ? Notre agence d’intérim recrute un(e) Préparateur(trice) de Commandes en Boulangerie pour rejoindre une équipe passionnée et garantir la satisfaction des clients.
Vos missions :
-> Préparer les commandes de pains, viennoiseries et pâtisseries pour les livraisons ou les clients professionnels.
-> Vérifier la conformité des commandes (quantités, types de produits, qualité).
-> Organiser et emballer les produits dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
-> Participer à la gestion des stocks et signaler les éventuelles ruptures.
-> Maintenir l’espace de travail propre et fonctionnel.
Profil recherché :
-> Une première expérience en préparation de commandes ou dans l’agroalimentaire est un atout.
-> Rigueur, organisation et souci du détail pour garantir des commandes impeccables.
-> Connaissance des règles d’hygiène (HACCP) appréciée.
Conditions de travail :
-> Horaires : travail en matinée ou en journée selon les besoins (rythme dynamique).
Rémunération & Avantages :
- Votre taux horaire : Selon profil et expériences
- 10% fin de mission + 10% congés payés
- Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature en postulant directement à cette offre !
Contactez-nous au 05.55.18.20.80 pour toute question.
Faites partie d'une aventure artisanale où votre sérieux et votre implication feront la différence !
- Savoirs et savoir-faire
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Charger des marchandises, des produits, Conditionner un produit, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptation
- Avantages
Primes, Participation/action, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.