Temporis Melle

11 Grande rue
79500 Melle
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Tel : 0548172696 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 9933003917
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SOUDAN (79800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€

Offre d'emploi en Intérim à
SOUDAN (79800) Préparateur / Préparatrice de commandes



La team Temporis MELLE est à la recherche pour l’un de ses clients : Préparateur de Commande H/F

Vos missions seront les suivantes :

Préparer et conditionner les commandes selon instructions du bordereau de livraison
Garantir la qualité de préparation selon les règles et spécificités des clients.
Validation des commandes - Étiquetage des unités de manutention
Chargement des camions
Remonter les anomalies à son responsable.


Profil attendu :

• Permis CACES 1- 5 souhaités. Première expérience en industrie est un plus
• Connaissances sur outil informatique ERP
• Esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité, polyvalence.
• Autonome, rigoureux,

Démarrage de Mision : Janvier 2025
Type de Contrat : Mission d'intérim
Salaire : 11.88€
Avantage - Ticket restaurant - Indemnité kilométrique
Horaires : Horaire de journée ou en 2*8
Localisation : Pays Mellois


Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? Parce qu’on a plein de bonus pour vous !

Rémunération +++ : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés (la totale)
Acompte versé à la semaine si besoin
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule, etc.)
Prime de parrainage (parlez de nous et gagnez encore plus)
Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (à vous les avantages !)

Prêt(e) à rejoindre l’aventure TEMPORIS ?

Candidatez directement à l’offre
Appelez-nous au 05.48 17 26 96
Rendez-vous au 11 Grande Rue , 79500 MELLE – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h00 du lundi au vendredi fermé le mercredi apres midi)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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