Offre d'emploi en Intérim à
OBERNAI (67210) Préparateur / Préparatrice de commandes

L'agence d'emploi (CDI, intérim) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la production et la distribution d’outillage, 1 «préparateur de commandes.»

Vos missions :
- Picking des références,
- Déposer les produits sur chariot,
- Diverses opérations de conditionnement,
- Poste qui implique du port de charges.

Profil recherché :
- expérience professionnelle dans le domaine logistique demandée.

Informations complémentaires :
- Horaires : du lundi au jeudi : 8h00-12h/13h00-17h00 et vendredi : 8h00-12h00/13h00-16h00
- Lieu du poste : Bischoffsheim (67870)
- Rémunération envisagée : 11,72€/heure + primes (déplacement, panier)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Préparation d'une commande, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...), Techniques de conditionnement, Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - A partir du 01/01/2020, Gestes et postures de manutention, Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.