Temporis Bayeux

17 Rue Larcher
14400 Bayeux
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Tel : 0261770101 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/09/2024
  • Référence 9932830623
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail BAYEUX (14400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
BAYEUX (14400) Préparateur / Préparatrice de commandes

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) preparateur de commande

Maison d'édition spécialisée dans le régionalisme normand depuis plus de 30 ans recherche un(e) préparateur(rice) de commandes

Détails du poste :

· Préparer, conditionner avec soin et expédier les livres dans le respect des délais et des priorités clients

· Assurer la saisie informatique, le suivi des commandes et la gestion des e-mails

· Réceptionner la marchandise et contrôler la conformité des livraisons

· Ranger et organiser la zone de stockage

· Assurer le suivi des stocks

· Maintenir l’ordre et la propreté dans l’entrepôt

· Réaliser l’inventaire

· Livrer ponctuellement les clients et les fournisseurs avec un véhicule utilitaire

Compétences/savoir-être

· Rigueur et sens de l'organisation indispensables

· Savoir hiérarchiser les priorités

· Coordination

· Autonomie

· Faculté d’adaptation et capacité à traiter des tâches diversifiées dans une même journée et selon la saisonnalité

· Esprit proactif

· Permis CACES recommandé

· Aimer le domaine des livres

· Connaître la géographie normande


Horaires : du Lundi au Vendredi, 35 heures, travail en journée

Rémunération supplémentaire : Prime annuelle

Expérience : 3 ans (exigé)

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à agence.bayeux@temporis.fr
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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