Temporis Port-Jérôme-sur-Seine

Centre Commercial I
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/11/2024
  • Référence 99327237819
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LILLEBONNE (76170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65

Offre d'emploi en Intérim à
LILLEBONNE (76170) Préparateur / Préparatrice de commandes

TEMPORIS PORT JEROME SUR SEINE recherche pour l’un de ses clients un préparateur de commandes H/F CACES 1 en intérim.

Mission : Dans un centre de logistique, manutention de palettes, utilisation de transpalette manuel, cerclage, conditionnement, gestion des stocks, mise en colis et expédition. Caces 1 nécéssaire.

* Expérience : 1 an minimum.
* Qualités requises : autonome, rigoureux, polyvalent.
* 35h hebdo
* Horaire en quart ou en journée
* Taux horaire : 11.65 + 7€ de panier/jours
* Lieu de travail : SAINT JEAN DE FOLLEVILLE

Ce que nous proposons ?
TEMPORIS vous propose un suivi personnalisé par notre agence. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin.

Savoirs et savoir-faire
Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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