Temporis St-Vincent-de-Tyrosse
RN10, Résidence Sol y Luna – Bât A40230 Saint Vincent de Tyrosse
Voir sur la carte Tel : 05.58.58.98.83 Fermé Aujourd'hui
9h-12h & après-midi sur rendez-vous Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis ST Vincent de Tyrosse recherche pour un de ses clients magasinier préparateur de commande H/F pour son client spécialisé dans tous les projets de charpente bois, couverture et zinguerie.
Le poste ?
Vous intervenez sur le dépôt de l’entreprise pour la gestion complète du stock. En partant de la commande, en passant par la réception de marchandises et au déchargement des camions, jusqu’à la vérification des documents (commandes, BL, factures).
Votre connaissance en matériel du bâtiment (charpente, couverture, zinguerie, quincailleries) sera impérative pour votre intégration.
Votre adaptabilité informatique sera appréciée car toute la gestion de stock est à vérifier sur un logiciel professionnel, où une formation interne sera enseignée.
Vous serez également amené à aider sur l'atelier, une connaissance des outillages est donc primordiale.
Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en horaires de journée.
Votre rémunération :
- Taux horaire : selon convention collective et expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83.
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.