Offre d'emploi en CDI à
CHOLET (49300) Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière

TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un préparateur-magasinier (H/F) dès que possible pour une embauche en CDI pour notre client entreprise spécialisée dans la nutrition animale et l'hygiène sur Cholet.

En tant que préparateur-magasinier vos missions principales seront les suivantes:
- Réception et stockage des marchandises,
- Gestion des stocks et préparation des commandes,
- Picking et déplacement des références dans le dépôt,
- Mise sur palette, filmage et expéditions,
- Livraison deux jours tous les 15 jours avec découchés (10 à 15 découchés par an).

Votre profil : Vous êtes titulaire du permis CE et vous possèdez la certification Caces 3 et vous avez de l'expérience en tant que préparateur-magasinier.

Les horaires : De 7h30 à 16h

Lieu de mission: Cholet

Rémunération : 12,30€ brut de l'heure.
Indemnité de transport pour les découchés

Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au 02.41.28.58.13 !

TEMPORIS CHOLET
55 RUE NATIONALE 49300 CHOLET
02.41.28.58.13

Savoirs et savoir-faire

Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Conditionner un produit, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.